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Quando il tuo ruolo cambia,
anche il bisogno di viverlo ha bisogno di evolvere.

Accompagno persone e organizzazione/aziende nelle fasi di crescita, cambiamento o transizione a ritrovare un nuovo modo di guidare, scegliere e lavorare attraverso il Metodo ASSETTO, un approccio proprietario che integra coaching, esperienza manageriale e visione strategica.

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Anni di esperienza manageriale

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Certificazioni ICF

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Metodo proprietario

Forse non è il tuo lavoro ad essere diventato più difficile.

Forse è il ruolo che ricopri oggi a chiederti qualcosa di diverso.

Potresti aver iniziato a guidare un team ed esserti accorto che continui ad assumerti ogni responsabilità. Oppure il tuo business è cresciuto, ma la decisioni continuano a passare tutte da te. Potresti anche trovarti nel mezzo di un cambiamento importante: un nuovo incarico, una promozione, una scelta professionale o una fase personale in cui ciò che funzionava prima non sembra più sufficiente.

Succede più spesso di quanto immagini. Tendiamo ad affrontare il presente con gli stessi strumenti che ci hanno permesso di arrivare fin qui. Ma ogni fase di crescita porta con sé responsabilità e domande nuove. Non sempre abbiamo bisogno di acquisire altre competenze. Spesso abbiamo bisogno di evolvere il modo in cui interpretiamo il nostro ruolo.

Le competenze possono aprirti una porta. È il modo in cui abiti il tuo ruolo a determinare dove puoi arrivare.

SOLUZIONE

Crescere non significa semplicemente fare di più.

Quando una persona arriva da me, spesso non ha bisogno di imparare qualcosa di nuovo. Ha bisogno di fermarsi, osservare la situazione da una prospettiva diversa e capire che la fase che sta vivendo le sta chiedendo davvero.

Per questo non accompagno semplicemente le persone a crescere. La crescita, in molti casi, è già iniziata. Le accompagno a evolvere dentro quella crescta, affinché il nuovo ruolo non diventi qualcosa da sostenere con fatica, ma uno spazio in cui sentirsi finalmente allineati.

SARA DEL BUBBA • BUSINESS E TRANSITION COACH

La tua guida verso l'evoluzione del tuo ruolo

Ho lavorato in contesti multinazionali ricoprendo ruoli manageriali nel marketing strategico e digitale. Ho visto persone assumere nuove responsabilità, guidare team sempre più grandi e affrontare sfide sempre più complesse.

Nel tempo mi sono accorta di una cosa. Le persone che incontravano più difficoltà non erano quasi mai quelle meno competenti. Molto spesso il loro ruolo era cambiato, mentre il modo di viverlo era rimasto lo stesso. È da questa consapevolezza che nasce ConsultaMi.

Oggi metto a disposizione delle persone ciò che ho imparato in quegli anni, integrando gli strumenti del coaching con la mia esperienza manageriale, la capacità di leggere il contesto, e la fase che la persona sta vivendo in cui ogni persona si muove. Non lavoro sul business per cambiare il business. Lo osservo perchè mi aiuta a comprendere meglio il ruolo, le responsabilità e le sfide che la persona sta vivendo. Ed è proprio da lì che inizia il mio lavoro.

Collaboro con:

I MIEI PERCORSI

Percorso RUOLO

Ci sono fasi in cui il lavoro continua ad andare avanti, ma qualcosa cambia. Le responsabilità aumentano, il team cresce, le decisioni diventano più complesse e il tempo per fermarsi a riflettere sembra non bastare mai.
Spesso non è il business ad aver bisogno di cambiare. È il modo in cui stai vivendo il tuo ruolo.

Il Percorso RUOLO nasce proprio per accompagnare professionisti, manager e imprenditori che stanno vivendo questa evoluzione di ruolo e desiderano affrontarla con maggiore lucidità, equilibrio e intenzionalità.

Il percorso si sviluppa in 12 sessioni individuali distribuite nell'arco di circa sei mesi, prevalentemente online o in modalità ibrida.

Ogni sessione offre uno spazio per riflettere, mettere ordine, prendere decisioni e trasformare ciò che emerge in azioni concrete.

Tra una sessione e l'altra avrai supporto dedicato e strumenti pratici per portare nella tua quotidianità ciò che emerge durante il percorso e trasformarlo, progressivamente, in un nuovo modo di lavorare e guidare.

Analizziamo come utilizzi tempo, energie e responsabilità per distinguere ciò che richiede davvero il tuo intervento da ciò che può essere delegato, condiviso o ripensato.

E' uno spazio di lavoro strategico e di coaching che integra due prospettive complementari: la lettura strategica del contesto e il coaching individuale.

L'obiettivo è supportarti nello sviluppo di una leadership più consapevole, che ti permetta di guidare senza controllare tutto, di prendere decisioni con maggiore lucidità anche nei momenti complessi e di costruire un modo di lavorare che sostenga la crescita invece di rincorrerla.

Percorso TRANSIZIONE

Ci sono momenti in cui una parte della nostra storia si chiude, mentre quella nuova non ha ancora preso forma.
Può succedere con una promozione, il rientro dopo la maternità, una scelta personale o una nuova fase professionale. All'esterno qualcosa è già cambiato, ma dentro di noi il nuovo equilibrio deve ancora costruirsi.

Il Percorso Transizione nasce per accompagnarti ad attraversare questo passaggio con maggiore consapevolezza, senza avere fretta di trovare subito tutte le risposte.

Il percorso si sviluppa in 6-8 sessioni individuali, costruite intorno alla fase che stai vivendo.

Ogni incontro è uno spazio in cui dare voce ai dubbi, comprendere ciò che sta cambiando e trovare una direzione coerente con la persona che desideri diventare.

Tra una sessione e l'altra porterai nella tua quotidianità riflessioni, strumenti ed azioni concrete che ti aiuteranno ad attraversare questa fase con maggiore sicurezza e solidità, costruendo passo dopo passo un nuovo equilibrio.

 

Lavoriamo per comprendere la fase che stai vivendo, lasciare andare ciò che non ti rappresenta più e costruire una nuova identità professionale coerente con la persona che stai diventando.

Questo ti permette di vivere il cambiamento con maggiore consapevolezza, fare scelte più chiare, affrontare l'incertezza con più solidità e iniziare ad abitare il nuovo ruolo con naturalezza.

Percorso DECISIONE

Ci sono decisioni che rimangono aperte per settimane, a volte per mesi. Altre, invece, chiedono di essere prese rapidamente e il poco tempo aumenta ancora di più il peso della scelta. In entrambi i casi, continuiamo a raccogliere informazioni, valutare alternative, cercare conferme. E più aspettiamo, più diventa difficile scegliere. Non sempre manca la risposta, a volte manca lo spazio per ascoltarla.

Il Percorso Decisione nasce per chi sente di essere ferma/o davanti a un bivio e desidera scegliere con maggiore lucidità, senza rincorrere la decisione perfetta.

Il percorso si sviluppa in 5-6 sessioni individuali, dedicate ad accompagnarti verso una decisione consapevole.

Ogni incontro ti aiuterà a osservare la situazione da prospettive diverse, riconoscere ciò che conta davvero e costruire criteri decisionali coerenti con i tuoi valori e con la fase che stai vivendo.

Tra una sessione e l'altra lavorerai su riflessioni e azioni concrete che ti permetteranno di arrivare a una scelta che senti davvero tua con maggiore lucidità e serenità.

Insieme faremo chiarezza su ciò che desideri davvero, distinguendo ciò che nasce dalle tue priorità da ciò che deriva dalla paura, dalle aspettative degli altri o dal bisogno di trovare la scelta perfetta.

L'obiettivo non è eliminare l'incertezza. È permetterti di decidere anche quando tutte le risposte non sono ancora disponibili.

Molte persone, alla fine del percorso, raccontano di sentirsi finalmente in movimento. Non perché ogni dubbio sia scomparso, ma perché hanno ritrovato fiducia nel proprio modo di decidere e nella direzione che hanno scelto.

IL MIO METODO

Come lavoreremo insieme con il metodo ASSETTO

Ogni nuova fase richiede un nuovo assetto. Che si tratti di una crescita professionale, di una transizione, una decisione importante, di nuove responsabilità o di un cambiamento personale, il punto non è fare di più, ma trovare un modo diverso di affrontare ciò che sta accadendo.

Per questo ho creato il Metodo ASSETTO, il framework che guida tutti i miei percorsi. Non è un modello rigido, ma un approccio che si adatta alla persona, al contesto e agli obiettivi, aiutandoti a ritrovare chiarezza, dare struttura alle tue scelte, rafforzare la tua leadership personale e professionale e costruire una crescita sostenibile nel tempo.

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Che risultati ottieni con il mio metodo?

IL MIO EBOOK SUL METODO

Vuoi scoprire come funziona il mio metodo?

Ogni fase di crescita, cambiamento o transizione richiede un nuovo modo di leggere e affrontare ciò che accade.

In questo eBook ti guido alla scoperta del Metodo ASSETTO e delle sue quattro dimensioni — Chiarezza, Struttura, Leadership e Sostenibilità — attraverso spunti di riflessione e domande guidate. È un primo passo per conoscere il mio approccio e arrivare alla call conoscitiva con maggiore consapevolezza del modo in cui lavoreremo insieme.

Non troverai soluzioni preconfezionate, ma uno spazio per osservare la tua situazione da una prospettiva diversa, capire quale aspetto oggi merita davvero la tua attenzione e iniziare a dare un nuovo significato a ciò che stai vivendo. Nei percorsi individuali, quelle stesse riflessioni vengono approfondite insieme, calate nel contesto della tua realtà e trasformate in decisioni e azioni concrete.

Scarica gratuitamente l'eBook e fai il primo passo verso un modo più consapevole, efficace e sostenibile di affrontare il cambiamento.

    TESTIMONIANZE

    Cosa dicono di me i miei clienti

    FAQ

    Domande Frequenti

    E’ proprio lo scopo della prima call conoscitiva gratuita. Ci confronteremo sulla tua situazione, sui tuoi obiettivi e capiremo insieme se posso supportarti e quale percorso è più adatto a te.

    No. Molte persone arrivano proprio perché sentono di essere in una fase di confusione, crescita o cambiamento. Fare chiarezza è spesso il primo passo del percorso.

    Accompagno persone che stanno vivendo una fase di crescita, cambiamento o transizione e che quindi desiderano affrontarla con maggiore consapevolezza. Collaboro inoltre con aziende e organizzazioni attraverso percorsi dedicati alle loro persone. 

    I percorsi individuali si svolgono principalmente online. Con aziende e organizzazioni è possibile lavorare anche in presenza (nelle zone di Prato, Firenze e Pistoia) oppure in modalità ibrida. 

    E’ una call gratuita in cui ci conosciamo, approfondiamo la tua situazione e i tuoi obiettivi. Serve a capire se il coaching è lo strumento giusto per te e, se lo è, quale mio percorso può esserti più utile. 

    Se decideremo di lavorare insieme, definiremo il percorso più adatto ai tuoi obiettivi e fisseremo la nostra prima sessione.

    Ogni sessione parte dalla tua situazione attuale. Attraverso domande, riflessioni e strumenti lavoreremo per leggere la tua situazione con maggiore lucidità, valorizzare le tue risorse, distinguere ciò che conta davvero, esplorare nuove prospettive, e individuare le azioni più efficaci per raggiungere il tuo obiettivo del percorso.

    Il percorso continua anche fuori dalla sessione. Tra un incontro e l’altro consoliderai gli apprendimenti, lavorerai su azioni concrete definite insieme e, se vorrai, utilizzerai la Bussola di Percorso/Bussola ConsultaMi. E’ uno strumento che ti aiuterà a raccogliere riflessioni su ciò che accade, progressi fatti e nuove consapevolezze. Sarà il punto di partenza della sessione successiva.

    Dipende dal tipo di percorso scelto e dal tuo obiettivo. Durante la prima call conoscitiva gratuita individueremo insieme la soluzione più adatta alla tua situazione.

    Nel business coaching non riceverai soluzioni preconfezionate o indicazioni su cosa fare. Lavoreremo insieme per stimolare la riflessione, ispirare a massimizzare il proprio potenziale professionale, prendere decisioni più consapevoli ed evolvere il tuo ruolo. Nel Percorso Ruolo integro anche la mia esperienza manageriale e strategica per leggere insieme il contesto in cui operi, senza sostituirmi alle tue decisioni né svolgere attività di consulenza.

    INIZIAMO DA QUI

    Prenota una call conoscitiva

    Non è sempre facile capire se questo è il momento giusto per intraprendere un percorso di coaching. Proprio per questo il primo incontro è dedicato all'ascolto.

    Durante la call conoscitiva parleremo della fase e delle sfide che stai affrontando e di ciò che desideri costruire. Se capiremo che posso esserti di supporto, individueremo insieme il percorso più adatto ai tuoi obiettivi.

    Cliccando qui sotto accederai al mio calendario di prenotazioni e potrai scegliere il giorno e l'orario che preferisci per il nostro primo confronto.

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